[HS] Re: [Admin-ml] (sans objet)
Piel Jayce
jayce at mosx.org
Jeu 21 Fév 09:20:15 CET 2008
Le 21 févr. 08 à 09:04, Frederic Goudal a écrit :
> Piel Jayce <jayce at mosx.org>
>> Date: Wed, 20 Feb 2008 13:02:19 +0100
>> Subject: Re: [Admin-ml] (sans objet)
>
>> Le 20 févr. 08 à 10:36, Frederic Goudal a écrit :
>
>> Ouais, mais bon, si c'est en CDD et sur les grilles de salaire du
>> publique, c'est pas forcément très intéressant... :-)
>
> Surtout si tu n'as pas les primes. À l'EN, il y a une prime dite
> informatique
> qui permet de revaloriser vaguement le salaire histoire d'avoir
> quelques
> postulants :)
>
> Ah... et contrairement à la légende, le personnel IATOS est soumis
> aux congés
> normaux (Mais bon suite à de sombres histoires de calculs foireux et
> suivant
> les établissements on est plus ou moins bien lotis). Les heures sups
> ne sont
> pas payées par contre. On a eu droit à échanger 5 jours de congés
> contre des
> sous cette année.
>
> D'un autre côté on n'a pas la pression du privé hein...
Alors le bon plan, c'est les associations liées à l'état, du genre les
fédérations sportives... :-)
Tu n'as pas la pression du privé, comme dans le public, tu as des
subventions de l'état, mais pas seulement. L'association a les mains
libres pour trouver d'autres financements.
Les grilles de salaire sont celles du privé....
Le droit du travail est respecté comme dans le privé (donc mieux que
dans le public).
Les primes, heures-sup, etc sont à négocier comme dans toute boite.
Les seuls "points négatifs" récurrents sont :
- c'est du CDI, pas du fonctionnariat... :-) Bon, on peut pas tout
avoir non plus...
- il y a des élections internes tous les 4 ans, après les jeux, c'est
les élus qui décident, et donc théoriquement, la "politique"
informatique ou autre peut changer radicalement tous les 4 ans.
--
Jayce Piel
MosX.org
la renaissance.....
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